Filosofia aziendale
La nostra filosofia descrive valori e obiettivi di fondamentale importanza per la nostra azienda, ponendo dei limiti vincolanti sia all’amministrazione che ai collaboratori, che regolano il lavoro quotidiano e i rapporti di collaborazione. Serve come presupposto per la formulazione di linee-guida per temi speciali o adattamenti relativi al territorio.
I valori
La famiglia Deichmann sottoscrive l’ideologia cristiana del genere umano e si impegna per far accettare questi valori nel lavoro quotidiano dell’azienda – sapendo bene che la realtà non sarà mai all’altezza dell’ideale cui aspiriamo.
Gli obiettivi
Sulla base di questi valori abbiamo formulato il nostro obiettivo aziendale imperativo:
L’azienda deve essere al servizio delle persone.
Le persone, in questo caso, sono i nostri clienti, collaboratori, fornitori e le persone in difficoltà.
Con questi principi vogliamo essere sempre i migliori fornitori al dettaglio di calzature per i nostri clienti. Questo significa che la DEICHMANN offre buoni prodotti ai migliori prezzi possibili sulla base della strategia della leadership di costo.
Pertanto la realizzazione dei profitti non è per noi fine a se stessa. I profitti sono necessari per mantenere sana l’azienda, assicurare posti di lavoro e crearne di nuovi, rendere possibile l’espansione contando sulle nostre forze e percepire le nostre responsabilità sociali.
